网站首页 关于我们
仪器仪表
公司动态
资质荣誉
合作客户
售后服务
人才招聘
在线留言
联系我们

人才招聘

当前位置:首页>人才招聘

人才招聘

  车间副主任
  岗位要求:
  1、懂强电、弱电
  2、生产管理相关专业大专以上学历
  3、具备5年以上机械制造行业的生产经验,3年以上车间管理工作经验;
  4、具备专业的技术能力和生产管理能力
  5、具备工作责任心和工作热情
  6、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力
  岗位职责:
  1、在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
  2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
  3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
  4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
  5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
  6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
  7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
  8、始终坚持"安全第一、预防为主"的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
  9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
  10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
  11、完成公司领导交办的其他工作任务。